Expanze M&M Reality: od listopadu 2010 bylo otevřeno 21 poboček a obchodních zastoupení

17.03.2011

PRAHA, 17. března 2011 – Více než padesát zájemců o práci se denně hlásí v pobočkách největší tuzemské realitní kanceláře M&M Reality po celé České republice. Nejde přitom jen o pozice makléřů. Prim hrají i asistentky, operátorky call centra, právníci a další pracovníci back office. Expanze ovšem pokračuje: M&M Reality plánují jít dál v nastaveném trendu a do konce roku otevřít měsíčně minimálně pět poboček či obchodních zastoupení – přijímat plánují měsíčně více než stovku uchazečů o práci.

Z více než padesáti uchazečů o práci denně vybereme zhruba dvanáct adeptů. Ne každý ovšem splňuje nároky – nejde ani tak o penzum znalostí, které například makléř musí na sérii úvodních školení a při pravidelných průběžných lekcích vstřebat, jako spíše o pracovní nasazení. To vyžadujeme skutečně vysoké. A samozřejmě na práci makléře, člověka, který je v přímém kontaktu s klienty, jsou kladeny i určité osobnostní nároky,“ uvedl Miroslav Jonáš, spolumajitel realitní kanceláře M&M Reality.

Pro práci makléře je podle realitních kanceláří samozřejmě nezbytné dodržování hygienických a zdvořilostních návyků a společensky akceptovatelné oblečení. Teplákové soupravy, okousané nehty a nepříjemný zápach uchazeče vyloučí předem. V praxi je také téměř nemožné, aby makléř nedokázal řídit auto. Pro práce asistentek a operátorek call centra je zase předem vylučující, pokud jsou nervózní z telefonátů cizím lidem.

Na druhou stranu nehodnotíme zájemce podle nejvyššího dosaženého vzdělání. Během několikadenního úvodního školení je vždy zřejmé, zda je adept pro práci vhodný, či nikoli. Školení probíhají nejen v teoretické, ale z velké části i v praktické rovině. Kreativní myšlení a schopnost přemýšlet či dávat věci do souvislostí jsou nezbytné. Minimálně třeba v tom, najít pro konkrétní nemovitosti správné kupce. V realitách totiž platí, že co nevyhovuje jednomu, bude snem pro druhého,“ vyjmenoval Miroslav Jonáš.

Co se týče dosavadního profesního života, jsou velmi úspěšnými makléři hráči kolektivních sportů, policisté a učitelé. Podle Jonáše jsou například bývalí hokejisté či fotbalisté zvyklí opravdu tvrdě pracovat a zároveň mají život v týmu v krvi. Nehrají sami na sebe, vědí, že každý článek řetězu má svoji funkci. U bývalých učitelů zase hraje velkou roli tendence držet se přesně popsaných postupů. I to je obvykle velmi rychlá cesta k cíli. Velmi dobře práci makléře zvládají i ženy na mateřské dovolené. Základem jejich profesního úspěchu je schopnost si perfektně zorganizovat čas a využít každou chvíli maximálně efektivně.

V tuto chvíli má 96 procent přijatých lidí výhradně zájem o práci na živnostenský list. Hlavní pracovní poměr je z jejich pohledu nevýhodný mzdovým stropem. Ti, kteří pracují lidově řečeno na IČO, totiž dostanou poměr z provize, a výše jejich příjmů tedy není nijak omezena. To se obvykle projeví velmi rychle – a i ti, kteří původně chtěli hlavní pracovní poměr, okamžitě začínají sami podnikat,“ shrnul Miroslav Jonáš, spolumajitel realitní kanceláře M&M Reality.

Aktuality , Tiskové centrum

Nenašli jste, co hledáte?

Zadejte svou vlastní poptávku a my budeme hledat za vás.

Prodejte svou nemovitost

Každou hodinu
prodáme 8 nemovitostí
Máme více než 100 000 poptávek po bydlení
Masivní inzerce v celé ČR

Novinky na blogu

M&M Reality Holding se spojuje s Arca Capital a expanduje do dalších zemí

24.04.2020

Největší česká realitní skupina M&M Reality Holding má nového silného partnera, kterým je česko-slovenská finanční skupina Arca Capital. Vedle rozšíření nabídky produktů a služeb mají společně v plánu také expanzi české realitní jedničky na další evropské trhy, a to především na ty nejbližší, tedy slovenský a rakouský. Skupina Arca Capital koupila 47,5% podíl holdingu M&M Reality.

Aktuality,
Pro novináře,
Tiskové centrum

Realitní trh pod tlakem nákazy

06.04.2020

Reportáž České televize na téma Realitní trh v době karantény. 

Odkaz na video zde

Zdroj: Česká televize 

Články

Novela měla zjednodušit orientaci v zákonech, přinesla však nevídaný chaos

30.03.2020

Od ledna platí, že nově přijaté zákony by měly vstupovat účinnost jen dvakrát ročně. To v praxi znamená, že by se novými pravidly museli lidé a firmy řídit vždy jen od 1. ledna a 1. července. Jenže novela, která měla usnadnit orientaci v právním řádu, způsobila chaos.

Články