Expanze M&M Reality: od listopadu 2010 bylo otevřeno 21 poboček a obchodních zastoupení

17.05.2011

PRAHA, 17. března 2011 – Více než padesát zájemců o práci se denně hlásí v pobočkách největší tuzemské realitní kanceláře M&M Reality po celé České republice. Nejde přitom jen o pozice makléřů. Prim hrají i asistentky, operátorky call centra, právníci a další pracovníci back office. Expanze ovšem pokračuje: M&M Reality plánují jít dál v nastaveném trendu a do konce roku otevřít měsíčně minimálně pět poboček či obchodních zastoupení – přijímat plánují měsíčně více než stovku uchazečů o práci.

Z více než padesáti uchazečů o práci denně vybereme zhruba dvanáct adeptů. Ne každý ovšem splňuje nároky – nejde ani tak o penzum znalostí, které například makléř musí na sérii úvodních školení a při pravidelných průběžných lekcích vstřebat, jako spíše o pracovní nasazení. To vyžadujeme skutečně vysoké. A samozřejmě na práci makléře, člověka, který je v přímém kontaktu s klienty, jsou kladeny i určité osobnostní nároky,“ uvedl Miroslav Jonáš, spolumajitel realitní kanceláře M&M Reality.

Pro práci makléře je podle realitních kanceláří samozřejmě nezbytné dodržování hygienických a zdvořilostních návyků a společensky akceptovatelné oblečení. Teplákové soupravy, okousané nehty a nepříjemný zápach uchazeče vyloučí předem. V praxi je také téměř nemožné, aby makléř nedokázal řídit auto. Pro práce asistentek a operátorek call centra je zase předem vylučující, pokud jsou nervózní z telefonátů cizím lidem.

Na druhou stranu nehodnotíme zájemce podle nejvyššího dosaženého vzdělání. Během
několikadenního úvodního školení je vždy zřejmé, zda je adept pro práci vhodný, či nikoli.
Školení probíhají nejen v teoretické, ale z velké části i v praktické rovině. Kreativní myšlení
a schopnost přemýšlet či dávat věci do souvislostí jsou nezbytné. Minimálně třeba v tom,
najít pro konkrétní nemovitosti správné kupce. V realitách totiž platí, že co nevyhovuje
jednomu, bude snem pro druhého
,“ vyjmenoval Miroslav Jonáš.

Co se týče dosavadního profesního života, jsou velmi úspěšnými makléři hráči kolektivních sportů, policisté a učitelé. Podle Jonáše jsou například bývalí hokejisté či fotbalisté zvyklí opravdu tvrdě pracovat a zároveň mají život v týmu v krvi. Nehrají sami na sebe, vědí, že každý článek řetězu má svoji funkci. U bývalých učitelů zase hraje velkou roli tendence držet se přesně popsaných postupů. I to je obvykle velmi rychlá cesta k cíli. Velmi dobře práci makléře zvládají i ženy na mateřské dovolené. Základem jejich profesního úspěchu je schopnost si perfektně zorganizovat čas a využít každou chvíli maximálně efektivně.

V tuto chvíli má 96 procent přijatých lidí výhradně zájem o práci na živnostenský list. Hlavní pracovní poměr je z jejich pohledu nevýhodný mzdovým stropem. Ti, kteří pracují lidově řečeno na IČO, totiž dostanou poměr z provize, a výše jejich příjmů tedy není nijak omezena. To se obvykle projeví velmi rychle – a i ti, kteří původně chtěli hlavní pracovní poměr, okamžitě začínají sami podnikat,“ shrnul Miroslav Jonáš, spolumajitel realitní kanceláře M&M Reality.
 

Aktuality

Nenašli jste, co hledáte?

Zadejte svou vlastní poptávku a my budeme hledat za vás.

Prodejte svou nemovitost

Každou hodinu
prodáme 8 nemovitostí
Máme více než 100 000 poptávek po bydlení
Masivní inzerce v celé ČR

Novinky na blogu

Kam zamíří ceny nemovitostí? Realitní trh 2022 očima expertů

28.12.2021

Ne a ne se zastavit. Tak by se dal shrnout vývoj cen na realitním trhu v posledním desetiletí. Kdo očekával, že v letošním roce už ceny rezidenčních nemovitostí najdou svůj strop, nepochodil. Nadějí tak zůstává rok 2022. Kam ceny nemovitostí zamíří a co je bude ovlivňovat, jsme se zeptali expertů.

Články

Velké realitky trvají na kurzech před makléřskými zkouškami. Vadí jim, že to jinde jde i bez nich

17.12.2021

Deset tisíc českých realitních makléřů musí od ledna prokázat své vzdělání. Jinak nemohou s prací pokračovat. Totéž se týká i nováčků, které ke vstupu do realitního byznysu zlákal boom, jímž celý trh prochází. Potvrzení nutné k výkonu profese, které po makléřích chce realitní zákon, zajistí některé obory vysokých škol, praxe nebo absolvování odborné zkoušky. U posledního způsobu ale zájemci naráží na značně rozdílné podmínky. Jedna z největších kanceláří na trhu Re/Max si budoucí makléře školí sama. Chce, aby prošli třítýdenním kurzem v její RX Akademii, ve které jsou lektory stávající zprostředkovatelé. Bez absolvování kurzu firma nováčky nepošle ke zkoušce, která je pro jejich další práci nezbytná. „Naučil jsem se tam, jak postupovat na schůzce, jak nachystat věci z katastru, jak postupovat se smlouvou. Bez toho by start do praxe byl výrazně těžší,“ říká Petr Motyčka, makléř ze sítě Re/Max Delta, který zaškolení a zkoušku absolvoval ještě před platností zákona. Kancelář ročně pošle ke zkouškám kolem 350 uchazečů, z nichž certifikát dostane asi 80 procent. 

Články

Šéf M&M reality: Žádná cenová bublina u nemovitostí není, dolů to nepůjde

25.11.2021

Největší tuzemská realitní kancelář M&M reality chce všechny své nemovitosti prodávat formou aukce. Podle jejího šéfa Petra Morcinka je to při současné vysoké poptávce na trhu nejspravedlivější způsob a také cesta, jak zvednout prodejní cenu na maximum. „Realitka pracuje pro prodávajícího, jejím posláním je prodat co nejdráž,” říká.

 

 

Články